2020年11月10日下午，公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，公司工会成员参加，会议由叶诗婷主持。

本次专题民主生活会上，全体成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想实际、岗位职责与工作经历，聚焦“四风”逐一作了对照检查，大家揭短亮丑不遮掩，真刀真枪真批评，认真开展批评与自我批评，并提出了整改措施。

专题民主生活会上，全体负责人作对照检查报告，首先指出在遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”的精神情况：存在主动加强政治理论学习还不够，贯彻执行民主集中制的组织原则有差距，管理机制存在不健全、不严格、不完善，制度执行、作风整改等情况。公司负责人在“四风”方面存在问题：在形式主义方面，学风浮躁，学习针对性不强；发展举措不实，内涵建设滞后；制度执行不严，岗位责任落实不够；工作标准不高，带头作用不够。在官僚主义方面，存在深入基层不勤，群众路线执行不好；联系群众不紧，干群关系不密切；官本位思想还存在；思想政治工作不力。在享乐主义方面，精神懈怠，开拓创新意识不强；管理松懈，勇于担当的精神减弱；重视指标，价值取向时有错位；纪律松弛，规定制度遵守不严。在奢靡之风方面，观念淡薄，思想认识上有差距；要求不严，艰苦奋斗的意识淡化；管理不善，勤俭节约的思想淡薄。并深刻剖析了产生“四风”问题的原因:一是政治学习松懈，理想信念不够坚定；二是服务意识滑坡，宗旨意识不够牢固；三是价值观念偏差，党性修养不够到位；进取精神退减，工作动力不够充足；四是管理有待加强，制度执行不够严格。

最后公司集中观看了相关视频。这些措施确保了公司领导实事求是，克服“闯关”思想，以高度重视、坦诚相对的精神，开好民主生活会，把教育实践活动真正开展好、落实好。